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深圳现行劳动法规定保安12小时工作制、工资表准是多少钱

发布时间:2019-10-07 09:05 来源:互联网  浏览次数:
<div class=.zq-answer-cont.><p style="margin-bottom:10px" class="zq-answer-result-span"><span style="font-weight:bold;font-size:16px;" class="zq-answer-result-span">最佳回答:&nbsp;&nbsp;</span>没有关于保安工时和工资的法律规定,我国现行的工资标准是用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。2016年深圳最低工资标准为:2030元/月,小时工资最低标准为:18.5元/小时,只要用人单位支付的工资在扣除社保、加班费等(参考最低工资规定十二条)后高于深圳最低工资标准就是合法的。 根据《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本条规定。</p></div>
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