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对保姆够善意,保姆也会够诚意

发布时间:2019-09-07 09:25 来源:互联网  浏览次数:
  ●雇主应善待保姆保姆初到雇主家的那段时间,对新环境难免有些生疏感,可与之多沟通,对住家保姆的衣食住行上也要多关心一些。还要关心保姆的安全,特别需要强调家用电器的安全使用。保姆因为不熟悉家里情况而犯错的话也不必大声训斥,提醒她多注意就是了,多积极鼓励,少严厉批评。
 
  ●在经济能力范围之内,如果住家保姆表现不错的话,也要适当给予一些小奖励。从外地来北京保姆很辛苦,年节时封个红包,或者平时帮保姆买几件适合她的衣物。赏罚分明,保姆干活儿才有动力。
 
  ●如果保姆有什么需要帮忙的地方,又在你的能力范围之内,且属于合理要求,也不要急于撇清关系,尽量给予帮助。要知道,你对保姆付出多少,保姆就会对你的家庭付出多少。
 
  ●雇主和保姆在工资上有意见分歧的时候,要好好商谈。如果保姆有加薪要求的话,可以先问一下对方加薪的理由是什么,如果属合理,也可以考虑。如果不合理,也可以跟保姆表明立场,即使双方谈不拢,也要好聚好散,切不可恶语相加。同一个小区内可以由业主委员会提供交流平台,组织雇主们一起商议指导性工资等,价码透明,让雇主保姆都满意。
 
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